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Le banche promuovono il lavoro in ufficio



Le banche promuovono il lavoro in sede: addirittura in America è guerra allo smart working e si prevedono provvedimenti disciplinari per i lavoratori che non tornano ad esercitare l’attività in ufficio. Ecco cosa succede e l’impatto che potrebbe avere sul settore dell’economia.

Le banche negli ultimi tempi, stanno adottando una posizione sempre più rigorosa nei confronti dello smart working, cercando di incoraggiare i dipendenti a tornare al lavoro in ufficio.

Secondo quanto riportato dal Financial Times, alcune banche, come la Bank of America, stanno addirittura ipotizzando dei provvedimenti di tipo disciplinare per coloro che non riescono a compiere in modo soddisfacente le attese di qualità eccellente nel lavoro di ufficio.

Questa mossa strategica è un tentativo di spingere i dipendenti a ritornare a svolgere il lavoro in ufficio dopo lunghi periodi di tempo in cui la professione è stata svolta tramite smart working.

Quindi, le banche in questo momento ritengono che il lavoro in presenza favorisca una maggiore collaborazione e sinergia tra i dipendenti, oltre a consentire una supervisione più diretta da parte dei manager.

Tuttavia, è importante considerare anche il punto di vista dei dipendenti. Alcuni potrebbero preferire continuare con lo smart working per motivi personali o perché hanno constatato una maggiore produttività lavorando da casa. È quindi fondamentale trovare un equilibrio tra le esigenze delle aziende e quelle dei lavoratori.

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